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                2020-09-28 02:54:11
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                張某認為,3500元名義上是差旅費,實際上是公司口頭與其約定5000元工資的壹部分。簽訂勞動合同時,公司人事部門建議用報銷差旅費的方式沖抵3500元工資以避稅。公司則認為,張某的月工資的確是1500元,工資表和勞動合同書上均已表明。張某2月份沒有出差,公司不能支付其差旅費。張某辭職前沒有將手頭工作進行交接,耽誤了公司的正常工作,而且張某沒有提前30天通知公司就離開了,公司不能支付經濟補償。雙方未達成壹致意見,張某遂到當地勞動人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請,要求公司支付拖欠工資及經濟補償元。

                  

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                就業夢就這麽簡簡單單地實現了。張剛自己都覺得有點不可思議。這個年輕的技術工人說,很顯然,這個社會對他們的價值是越來越重視了,只是很多人還沒有發現。

                  

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                針對體驗發現的掛號時間長、分次繳費等問題,封國生局長表示,將向醫院進行通報,請醫院研究作出整改。該院院長表示,將積極完善服務流程。

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                應汶華說,選擇伴侶不是做蛋糕,每個步驟嚴格按照說明進行,不能出壹點差錯。理想與現實是有差距的,每個女生都想找壹個完美的、對自己百分之百好的男人,但實際上,標準清單上的男人幾乎是不存在的。“女生應該多考慮,如果妳喜歡壹個人,能不能去接受他的缺點,能不能和他共同承擔壹些責任。只要原則上沒有問題,可以適當的降低標準。”應汶華說。

                

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